Organismo líder para congregar, representar y contribuir al desarrollo competitivo del profesional de la contabilidad en Chile, reconocido por la excelencia de su quehacer, su contribución al servicio nacional, así como por la aptitud, calidad y conducta ética de sus miembros colegiados.

Promover la racionalización, desarrollo y protección de las actividades propias de la profesión de Contador; difundir entre la comunidad el rol de la profesión; velar por su progreso, prestigio, perfeccionamiento y prerrogativas, por su regular y correcto ejercicio; procurar la efectiva incorporación de los contadores al desarrollo cultural, económico y social del país y mantener la disciplina profesional de sus asociados.

Para el cumplimiento de esta misión, el COLEGIO DE CONTADORES DE CHILE A.G. debe orientarse al logro de los siguientes objetivos.

• Convertirse en el principal referente en la discusión y opinión de asuntos relevantes de naturaleza contable, económica y financiera del país.
• Promover la imagen y los servicios del Contador Colegiado. Desarrollar programas para fomentar la calidad e integridad de la profesión
• Potenciar las competencias profesionales de sus miembros colegiados para lograr el reconocimiento nacional de ser una institución que ofrece capacitación y educación continua actualizada, efectiva, relevante y accesible.
• Convertirse en una institución dinámica, que mantenga una estructura administrativa eficiente y que utilice tecnología de avanzada para la prestación de servicios a sus colegiados.

Desde su fundación, el Colegio de Contadores de Chile (CCChAG) ha explicitado sus principios y valores que lo rigen, marcando una sólida guia ética y profesional para sus colegiados y para todo el país.

El colegio de contadores se rige bajo los siguientes principios y valores:

• El CCChAG no discrimanará por sexo, edad, creencias religiosas, nacionalidad, ni alguna otra característica y/o condición.
• En la gestión de la institución, el CCChAG buscará la transpariencia y participación, para asegurar la continuidad y el cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.
• La práctica permanente de la capacitación e investigación en materias contables y áreas afines, serán las principales herramientas de fortalecimiento profesional y contribución al desarrollo del país.
• En la prácticas cotidianas de actuación del CCChAG y de sus miembros colegiados, se tendrá como principal objetivo la entrega de información contable, verdadera y justa.
• El respeto por las personas y profesionales son la base de la comunicación y participación institucional.
• El desarrollo de las actividades del Colegio tendrá como orientación permanente la calidad en la ejecución de los servicios y actividades de innovación, como fuente de mejora constante.
• El Colegio fomentará su responsabilidad social y cumplirá con su compromiso de servicios con los colegios y la comunidad.
• El CCChAG será neutral en la identificación política, debiendo expresarse en cuanto a temas propios de la profesión, tomando posiciones de vanguardia y liderazgo.
• La estructura organizativa y los integrantes del CCChAG, mantendrán siempre una perspectiva de actuación de unidad nacional de la orden, manteniendo su centro de atención en los profesionales que la integran.
• El quehacer del CCChAG tiene como principal objetivo, y por lo tanto el pilar de su desarrollo institucional, la defensa de la profesión.
• El Colegio fomentará y velará porque se mantenga una elevada conducta ética y profesional entre sus colegiados, directivos y empleados.

Como institución nos hemos planteado una carta de navegación que enmarca todo nuestro quehacer.

El COLEGIO DE CONTADORES DE CHILE A.G. ha definido los siguientes objetivos estratégicos:

• Promover la pertenencia y participación en el CCChAG, incorporando profesionales de la contabilidad en todos sus niveles, cumpliendo con los estatutos del Colegio.
• Involucrar al CCChAG en el quehacer nacional y promover la presencia institucional en la sociedad chilena.
• Fomentar el desarrollo del CCChAG para que se constituya en una organización eficiente y eficaz, de acuerdo con las actuales exigencias del entorno y de sus integrantes, buscando el cumplimiento de estándares de calidad, apoyada en los valores y principios institucionales.
• Promover el desarrollo de los conocimientos y competencias de los colegiados, y fomentar el adecuado ejercicio profesional.
• Fomentar la investigación en el ámbito de la profesión, teniendo en cuenta las necesidades reales y potenciales del país.